Zin en Ondernemen
verheldert
4. CHECKTOP-niveau verhelderen |
Wil je bijzondere (innovatieve) oplossingen vinden of juist zichtbaar maken?
→ Voor je project, team of organisatie
→ Voor persoonlijke of leiderschapsontwikkeling
→ Voor actuele en toekomstige dilemma's
We faciliteren je activiteiten,
waarin je je kennis kunt delen, je vraag voorleggen, ervaring beleven of niveau testen.
Om in korte tijd laagdrempelig te experimenteren, leren en inspireren.
Deelname aan een TOP-bijeenkomst
√ Voor bewustwording en leerdoelen
√ Over actuele en gewenste ontwikkelingen
√ Met interactieve en creatieve werkvormen
√ Concrete handvatten voor de praktijk
Bekijk ▼ de workshops
4 workshops
Ervaar de impact van de Transitie naar Optimaal Presteren (TOP) en het principe van de omgekeerde actie, op ontwikkeling van mensen, leiden en innovatie in de toekomst.
Met keuze uit 4 manieren om met collega's en partners:
√ samenwerking te verbinden
√ leerthema's te verdiepen
√ nieuw beleid te introduceren
√ ideeën en initiatieven te genereren
Duur, locatie, opzet en inhoud worden vooraf op de actualiteit van de deelnemers afgestemd. Ook online mogelijk.
ERVARINGEN IN DE SPOTLIGHT
Inspirerende simulaties om in korte tijd:√ met plezier, uitdaging en inzichten√ in een nieuwe realiteit te leren√ op scenario’s en knelpunten te reflecteren√ met een beroep op verschillende talenten√ op maat voor kleine en grote groepen
Biedt inzicht in kwaliteiten en kernwaarden voor:√ onderdeel van opleiding en werving √ leiderschaps- en teamontwikkeling
|
TOP - BELEVING
√Met belanghebbenden aan één tafel√ rond een dilemma, thema of project√ verschillende invalshoeken belichten√ in een talkshow, met presentator√ naar keuze met of zonder publiek
Biedt inzicht en oplossingen voor kansen en dilemma's en geeft zichtbaarheid aan mensen, initiatieven, visies
|
Een actueel thema verkennen √ met gelijk- of anders gestemden
|
Supportopties voor je eigen bijeenkomst
√ Expertise in relatie tot TOP naar wens
√ Relevante deskundigen en werkvormen
√ (Dag-)voorzitter of interviewer
√ Locatievoorzieningen, off- en online
Informeer via contact
▼
TOP-CHECK INDIVIDU√ Leidinggevenden en andere professionals√ 7 bouwstenen met elk 6 eigenschappen√ Met 360° feedback√ inzicht in cultuurpercepties van deelnemers
Op basis van onderzoek naar kwaliteiten vanNelson Mandela, waarvan voorbeelden in verslag.
TOP-CHECK ORGANISATIE√ Voor niveau van project of organisatie(-onderdeel)√ 5 organisatieniveaus met elk 14 thema’s√ Reactief, actief, pro-actief, co-creatief, innovatief
Gebaseerd op Topprestatieprogrammering van
|
1. MEETDeskundigheid bevorderen |
3. PLAYSpelend ontdekken en verbinden |
Een actueel thema verkennen √ met gelijk- of anders gestemden
|
√Met belanghebbenden aan één tafel√ rond een dilemma, thema of project√ verschillende invalshoeken belichten√ in een talkshow, met presentator√ naar keuze met of zonder publiek
Biedt inzicht en oplossingen voor kansen en
|
Inspirerende simulaties om in korte tijd:√ met plezier, uitdaging en inzichten√ in een nieuwe realiteit te leren√ op scenario’s en knelpunten te reflecteren√ met een beroep op verschillende talenten√ op maat voor kleine en grote groepen
Biedt inzicht in kwaliteiten en waarden√ onderdeel van opleiding en werving √ leiderschaps- en teamontwikkeling
|
TOP-CHECK INDIVIDU √ Voor leidinggevenden en andere
|
Klik/tik
KvK 50340212 - © 2018.
* = verplicht
