Zin en Ondernemen

                                                                             verheldert
Zin en Ondernemen

ONDERZOEK INNOVATIEF VERMOGEN

Wil je bijdragen aan het versterken van een innovatief klimaat?
Als corona en klimaat ons één ding leren dan is het wel dat mensen en organisaties wendbaar moeten zijn om nieuwe oplossingen en innovaties succesvol in te voeren.
 
Wat is dan al succesvol en wat is nog nodig?
Deze vraag staat centraal in het onderzoek naar de perceptie van (project-)teams en/of leidinggevenden over het innovatief kwaliteitsniveau. Met thema's als leiderschap, co-creatie, inrichten, experimenteren, talenten, vitaliteit en meer.

 

Met als doel complexiteit te vereenvoudigen en aanbevelingen voor de toekomst te doen aan relevante betrokkenen in organisaties en politiek. 
 
We vragen circa 45 minuten tijd.
Om in een fysiek of online gesprek een vragenlijst in te vullen, meteen de resultaten te bekijken en te toetsen aan je eigen praktijk. Alle resultaten zijn vertrouwelijk en worden geanonimiseerd in de onderzoeksresultaten, waarvan je een verslag ontvangt. Over je eigen resultaten ontvang je apart een verslag.

 

Je kiest voor deelname uit 2 opties:
► het kwaliteitsniveau van mensen, voor leidinggevenden en/of teams, met optie voor 360° feeedback,
► of het organisatieniveau van reactief naar innovatief, door individuele medewerkers of teams.
 
We bieden opties, als dank voor deelname.
► Advies over sterke en nog te ontwikkelen innovatieniveaus in je eigen situatie, vrijblijvend.
► Presentatie en uitwisseling met genodigden over je eigen resultaten, 1,5 uur gratis.
► Publicatie in de media met artikel, audio of video over je project of organisatie, low budget.

Voor vragen en aanmelden neem ▼ contact op.
 
 

 √   Energie in werken

 √   Wendbaar in samenwerking

 √   Verbindend in leiderschap
 √   Innovatief in resultaten 

 √   Impact op omgeving

Transitie

Optimaal
Presteren