Zin en Ondernemen

                                                                             verheldert
Zin en Ondernemen

Leiden mensen innovaties?

 

Of innovaties mensen?

Innovaties vragen van mensen en organisaties dat ze zich steeds weer aanpassen aan nieuwe dilemma's en kansen. Dat vraagt tijd, energie en wendbare inzetbaarheid. 
 
Daarom versterken we de innovatievitaliteit!

En maken de (HR-)praktijk minder weerbarstig.
Voor een vitaal en innovatief klimaat:

 

►  inspireren en geïnspireerd worden
►  flexibele en stimulerende omgeving
►  slimmer en effectiever organiseren
►  vernieuwing en (maatschappelijke) impact
Ontwikkeling van individu en team:

 

►  versterking van effectiviteit en energie
►  meer regie bij dilemma's en kansen 
►  groter leer- en verandervermogen
►  plezier en uitdaging in werk
Ondersteuning van de (HR-)organisatie:

 

►  betrokken en autonome medewerkers
►  optimalere cultuur en werkklimaat 
►  flexibelere samenwerkingsvormen
►  beter inspelen op/ontwikkelen van trends

PROCESBEGELEIDING

We begeleiden mensen of helpen HR-professionals wendbaarheid in de organisatie te versterken

WORKSHOPS

Meer bewustwording en inzicht in  ontwikkeldoelen.  

De uitdaging is wendbaarheid te vergroten, zoals de sporter die, met de juiste in- en ontspanning,

focus en balans vindt in kracht, creativiteit, talent en vernieuwende prestaties.

INSIGHT

 

Leiderschaps-
Team-
Organisatie-
niveau
 
Snel inzicht in de wendbaarheid van uw organisatie? Ga naar de gratis

WENDBAAR VERANDEREN