Zin en Ondernemen
Zin en Ondernemen
                                                                             verheldert

Leidinggeven 

Aan

Samenwerken

Hoe stimuleer je een vitaal en innovatief klimaat?Hoe (bege)leid je samenwerken, ook op afstand?
Welke bouwstenen zijn dan nodig?

 

Met LAS verbind je mensen en inzichten.

"Ik zoek naar een manier om teamspirit te behouden, ook online ?"
"Ik wil fysiek en op afstand een lerende cultuur blijven faciliteren."
"Ik wil onze partners meer betrekken bij verbeteren en resultaten (online) te delen."
"Ik wil ruimte geven aan teamleden en toch een vinger aan de pols houden"

 
Hoe ontwikkel je in en na crisistijd een flexibele en productieve leercultuur?
Als corona ons 1 ding leert is het wel dat nieuwe manieren van organiseren en werken onomkeerbaar zijn èn nodig blijven. Hoe toekomstbestendig is bijvoorbeeld online werken, ook als fysieke samenwerking weer meer mogelijk is? Vóór de coronacrisis werkte 'slechts' 14% thuis.
► Welke aanpassingen vragen milieu en economie in de toekomst nog meer van arbeid?
► Wat is te leren over (ver)binden van rendement, medewerkers en leiderschap?
► Hoe genereer je uit deze periode meerwaarde en nieuwe wendbaarheid, ook bij tegenslag.
 
Met als doel duurzaam organiseren men ontwikkelen te verbeteren.
 
We nodigen je uit kansen en dilemma's te onderzoeken voor jouw specifieke situatie. 
► Je krijgt inzicht in 7 bouwstenen die impact hebben op mensen en slagkracht.
► We inventariseren veranderbehoeftes, met opties voor verbetering, opbrengst en middelen.
► We verkennen scenario’s en veranderproces en vertalen dat naar concrete acties.
► We bieden extra hulpmiddelen voor de uitvoering in de praktijk. 
 
Wil je inzichten delen èn opdoen over effecten en oplossingen in je werk, als HR- of (project-) manager? Individueel of met team? Dat kan nu, kosteloos.
► In een dialoogroute over een concreet veranderdoel, dat we vooraf afstemmen.
► Om ontwikkeling van (online) leidinggeven en samenwerken te versnellen en verdiepen.
► Fysiek (1,5 meter) of met videocall.  

MELD JE AAN

of vraag
informatie

 

        via contact
          onderaan
                   
gallery/ezgif.com-optimize--
Inspirerende doorbraken
Twitter  Zin en Ondernemen
Facebook  Zin en Ondernemen
Linked in Zin en Ondernemen

KvK 50340212  - © 2018. 

Klik op afbeelding 

Kookboek Sociale Innovatie

Meld u via het contactformulier aan voor de maandelijkse nieuwsbrief en ontvang gratis  het 'Kookboek Sociale Innovatie'  

 

240 pagina's met 

20 visies en 20 voorbeelden

Stichting Zin en Ondernemen te Vught
 
06 - 48 45 41 37   
 
info@zinenondernemen.nl
      Overige activiteiten

Workshops

Procesbegeleiding

Individuele coaching
Teamcoaching

Uw innovatie-vitaliteit nu

in kaart via    

Bijeenkomst
Assessment
Experience
TV-studio
gallery/ezgif.com-optimize

Kwalitatief en wendbaar

* = verplicht

gallery/ice_screenshot_20200224-124844
Kookboek Sociale Innovatie

Klik op afbeelding 

Twitter  Zin en Ondernemen
Facebook  Zin en Ondernemen
Inspirerende doorbraken
Linked in Zin en Ondernemen
* Naam   
* Hr / Mevr  
* Functie  
* Organisatie  
* Telefoon  
* Email  
Onderwerp   
Selecteer  
Selecteer  
Licht toe  
Bijlagen